Helsingin Yliopiston一些 - Suositukset

赫尔辛林Yliopiston Sosiaalisen MedianSisällönVisualIneinti

Yliopiston työntekijänä sosiaalisessa mediassa
- # WeAreHelsinkiUni

祝你好运!Helsingin yliopisto kannustaa tutkijoita, opettajia ja työntekijöitä aktiivisuuteen sosiaalisessa mediassa。Sosiaalinen media on jokaiselle yliopistolaiselle suositeltava kanava viestiä, vaikuttaa, osallistua ja verkostoitua。Se on nopein väline ajankohtasten keskustelujen, vaikuttajien ja ilmiöiden seuraamiseen。Viestimällä ja vaikuttamalla somessa voimme kaikki toimia tieteelisen maailmankuvan puolesta。

Helsingin yliopiston työntekijöinä noudatamme sosiaalisessa mediassa yliopiston arvoja totuus, sivistys, vapaus, yhteisöllisyys。我想和你在一起。

Yliopiston Sosiaalisen中位数Suositukset Auttavat Rakentamaan DigitaalistaJalanjälkeäTurvallisestiJa Vastuullisesti。NeSisältävätHojeita,Suosituksia Ja Tietoa:

  • Sosiaalisen中间mahdollisuuksista asiantuntijoille
  • Vastuullisuudesta JAIdentiteetä.
  • lainsaadannosta
  • haastavista tilanteista
  • Yliopiston käytännöistä, tunnuksista ja palveluista sekä
  • VinkkejäAloittelijoilleJa Jo Somessa Toimiville,EsihenkilöilleJATutkija-Opettajille

MissäAiheissaSinulla上Asiantuntemusta,Josta HaluaisitViestiäJAKeskustellaSosiaalisessa Mediassa?

Me Helsingin yliopistolla työskentelevät toimme asiantuntijoina monissa rooleissa: opettajina, tutkijoina, vaikuttajina tai oman alamme osajina。Kaikissa rooleissa sosiaalinen媒体hyödyllinen vaikuttamis- ja verkostoitumiskanava。

Somessa voitedistäätukimuksenja Opetuksen Saavutettavuutta,Jakaa Ja Komborida TutkimustuloksiaSekäOpetuksen JA Infimisen Teemoja Tai Lajentaa全赠JA OpetuksenYleisöjä。Somussa voit Toimia Asiantuntijavaikuttajana,Kehittyäammatillisesti,Verkostoitua阿曼alasiyisöissäissöissöissäiss,Rekrytoida jne。KunSeuraajamäräsiKasvaa,沃特奥拉媒体Itsekin。

Kun TunnistatOmatTärkeätAiheesi,yleisösiJAVerkostosiSekäylipäätäääääntavoitteesi,LöydätHypoiteesI中的Sinule youblyit offico-kanavat ja-ryhmät。PääsetAlluunpastaamallaseuraaviin Kysymyksiin:Mitä,米歇尔,凯尔省Ja Miten。推特上的Umerille Asiantuntijoille Sopiva Kanava - 托伊斯·youtube,Instagram,Facebook,LinkedIn Taikka Perinteisempi Bloggaus。

Verkostoidu阿曼alasi AsiantuntijoidenLisäksiNiidenkanssa,Joiden Toivot Kiinnostuvan JakamastasiSisällöstä。Somenäkyvyysvaikuttaa olennaisesti siihen,Kuinka Hyvin Esimerkiksi Media JaPättäjätLöytävätyliopiston tutkijat Ja Asiantuntijat。

Sosiaalinen Media Perustuu Vuorovaikutukseen,Joten Valmistaudu Kuuntelemaan Ja KeskusteLemaan。Suuri Osa SosiaalisessaMediassaKäytävistäKeskusteluistaon Asiallista Ja Positiivista Vuorovaikutusta,Mutta SaatatMyösKohdataKärkevääKommentiaJAKriittistäSuhtautumistaTyöhösitutkimusaiheesei。Pyri Osallistumaan Keskusteluun Asiantuntevasti,Kunnioittavasti Ja Tutkijana TutkimusPerusteistiSesti。Erota mielipiteet tutkitusta tiedosta。kaikkia keskusteluja ei tarvitse voittaa tai Jatkaa。SelvästiPropokatiivisetJASisältöarvoltaanTyhjätKommentitvoitJättääHuomiotta。

Tavoitteellinen eulaamista,阿曼viestinnänuunnitteluaetukäteenjaaikaa osalistua keskusteluihin。Sinun Ei Silti Tarvitse Olla Online Jatkuvasti。

Helsingin yliopisto on instituutio, josta ja jonka nimissä puhutaan sosiaalisessa mediassa paljon。meidän kaikkien edun mukaista, että yliopistolaisina tuomme esille tiedettä, koulutusta ja osaamista arvostavaa maailmankuvaa ja käytämme ääntämme Helsingin yliopiston hyväksi。

Toimintasi sosiaalisessa mediassa vaikuttaa siihen, miten sinut nähdään asiantuntijana ja millainen kuva Helsingin yliopiststa työyhteisönä muodostuu。Vaikka olet viime kädessä itse vastuussa omasta toiminastasi, varaudu siihen, että toimintasi linkitetään työrooliisi。Siksi sosiaalisen median käyttöä työ- ja yksityisroolissa on hyvin vaikea täysin erotta toisistaan。

punnitse,miten ilmaiset mielipiteesi。Puhu Yliopistosta JA Yliopistolaisista Somessa Hyvien Tapojen Mukaisesti - Verkossa Kesskustuu在Aina Julkista。Arvosta Kollegaasi Ja KokoYliopistoyhteisöäOpiskelijat Mukaan Lukien。Jos Kritisoit,Tee Se Rakentavasti。Hyvien Tapojen Mukaan Toimiminen On Ennen Kaikkea阿曼Etusi Mukaista。

Muista, että olet vastuussa sanomisistasi myös sosiaalisessa mediassa - ja että myös ulkopuoliset sanomiset taot saattavat levitä someen。Jos huomaat tehneesi viheen, tee korjausen就像saman tien。Pyydä anteeksi tai tee oikaisu。

EthänJulkasiseSosiaalisessaMediassa Ei-Julkista Tietoa。Tällaisiaovat esimerkiksi salassapidettävätsopimukset,瓦尔梅斯特雷莱·伊斯兰省奥尔维特卡帕尔斯塔州伊萨克雷特,TyöasioidenHaitamiseenLiittyvätHenkilötiedotTaiKeskeneräisetasiat。

MyöskäänKaikkeainänsäJulkistaTietoa ei Voi Laittaa Someen。Ole erityisen tarkkahenkilöäkoskevientietojen suhteen。VaikkaTyö-Taiokelupaikkahakemus在Sinänsäyliopistoonsaavuttuaanjulkinen asualkirja,somussa eipidäjulkaistahakemusta taihakua koskevaa tietoa ilmanhenkilönsuostumusta。Jos SaatTyötehtäviäsiSasiTietojaToisenHenkilönMoinisuuuuksista,HenkilökohtaisistaOloista Tairoudellisesta Asemasta Muistathan,EttätällaistenTietojenilmoittamen赛马替斯蒂·奥克里斯·奥克莱斯蒂·奥克莱斯蒂塔蒂

JOS Kollegasi TaiYhteistyökumpPanisiEivätHaluaSinun Laittavan Valokuvia TaitoaHeistäSosiaaliseenMediaan,Noudata Toiveitta。KäytäHarkintaaomienHenkilökohtaistenTietojen Julkaisemisessa。YksittäiseenTyöntekijäänänänänänänänäääääääääääääääänänänäääaltyöasiaaeiolesyytäkommentasomussa silloinkaan,kunhenkilöitsekertooitäänkoskevaasalassapidettävääaiaitoluottaellista tietoa。jos kommentointekatsotaan aiheelliseksi,se tapahtuuyleisellätasolla esimerkiksi kertialala yliopiston toimintatavoista。

Julkase Vain Aineistoa,Johon Sinulla在Tekijänoikeudettai Joka Ei OleTekijänoikeuksienAlaista。ÄläJaatai​​ntlitäsellaista aineistoa,Joka Vaikuttaa Laittimasti Julkaistulta(EsimerkkinäTieteellisiäArtikkelejaLaittimastiilmaiseksiJulkaisevat Sivustot)。

Tutustutekijänoikeuksiakoskevaanlainsääntöönjatietosuojaa koskeviin periacateiin。

Toimi näin tietosuoja- ja yksityisasioissa

  • Jaa vain julkista materiaalia, jota saat itse julkaista, johon sinulla在tekijänoikeudet ja joka ei ole tekijänoikeuden alaista。
  • Äläkerrosalassapidettävääääätietoa。
  • Noudata YhteisestiSovittujaKäytäntöjäSiitä,MilloinPätöss,Tiedote Tai Muu Asiakirja在Julkinen。
  • Käytätyötarkoituksissairikäyttäjätunnuksiakuinyksityistarkoituksissa。KaikissaTapauksissaKäytäieSalasanoja。
  • Älä klikkaile, äläkä varsinkaan jaa, jaa somessakaan vieraita tai hämäräperäisiä linkkejä。为你祈祷tietoturvariskejä tahallisesti vääristeltyä informatiota。
  • Huolehdi Omasta Tietosuojastasi。TarkistaKäyttäjäprofiilinYksityisyyden Suojaa Koskevat Asetukset。Muista Silti,Eettäon Luonteeltaan Aina Julkinen,Ja YksityisyysaseSasetuksista Huolimatta Viestit VoivatLevitäToivotunJoukonUlkopuolle。
  • Tutustu käyttämiesi sosiaalisen median palveluiden käyttöehtoihin。Yleensä somessa annat palveluntarjoajalle oikeuden kerätä käyttäytymisestäsi dataa ja luovutat oikeuksia palvelussa julkaisemiisi sisältöihin kuten tekstiin, kuviin ja tiedostoihin。

EsimerkkejäSey-Häirinnästä:

  • henkilönaihänenenlähireiinsäkohdistuvauhkailu。
  • Väärien tietojen levittäminen henkilöstä tai hänen työstään。
  • Aiheton Arvostelu TaiTyönVäheksymen。
  • Sukupuoleen,Seksuaaliseen Suuntautumiseen Tai EtnisyyteenLiittyväHäirintä。
  • Yksityisten tai i-julkisten teetojen julkaiseminen muiden saataville。

Kriittinen Keskustelu Kuuluu Sosiaaliseen Mediaan,Mutta Jos JoudutHenkilösiTaihtöyhteisösiKohdistuvanHäirinnänaikailunKohteeksi,äläjääyksin。Saat Apua,Jos Joudut Vaikeaan Tilanteeseen Taiasiallisen Kritiikin Kohteeksi TaiEpäiletJoutuneesiHuijatuksi TaiHyökäyksenKohteeksi。

Sinulla on oikeus saada työnantajan apua, jos kyseessä on työpaikalla tapahtuva, työhön kohdistuva tai työturvallisuutta vaarantava tai heikentävä tilanne。Älä epäröi kysyä neuvoa-YliopistopalveluidenYhteystiedotLöydätKohtastaNäin yliopisto autaa sinua sosiaalisessa mediassa

Muista,Ettet Itse Kohdista you-häirintääkehenkänn。Some-häirinnästävoiituaseurauksiasekätyönantajanettävantanomaistentaholta。Jos Joudut Some-HäirinnänKohteeksi,Oikea Tapa onKysyäneuvoaalla MainInula TavoillaEikäpastatahyökkäykseenhyökkäyksellä。

Toimi näin, jos sinua häiritään somessa

  • Blokkaa Trolliseuraajat Ja Harkitse Hetki Ennen KuinHyväksytKaveri-JaKontaktipyynnöt。
  • Ilmoita häiritsijälle, että和hyväksy hänen toimintaansa。Tämän jälkeen voit jättää vastaamatta viesteihin tai blokata ne。
  • Jos joudut tai epäilet joutuneesi hyökkäyksen tai häirinnän kohteeksi, pidä yhteydenottokynys matalalla。
  • Tilanteesta Riippuen OtaYhteyttäyliopistonHäirintäyhdyshenkilöön,TyösuojeluunJa / TaiViestään。YhteystiedotLöydätSuositustenLopusta。
  • 塔莲娜将为您的婚礼做准备。Jos viestit ovat kuormittavia, pyydä jotakuta ottamaan ne talteen puolestasi。阿拉巴马州poista viesteja。
  • SilloinKunHäirintätätätätätätätätätätätätätätälantälantälensätleensuojeluntakiaVälttää阿曼Nimen Googlaamista。
  • Jos Opetus- Tai Tutkimusaineistoasi on Luvatta Levitetty Someen,OtaYhteyttäyliopiston Juristeihin。
  • Jos RikoksenTunnusmerkitTäyttyvät,Tee Rikosilmoitus Poliisille。Kunnianloukkaus,TekijänoikeusrikosJa-RikkomusSekälaitonuhkaus ovat asomistajarikoksia,joten yliopisto ei voitehdärikosilmoitustapuolestasi。NäissäPapauksisaYliopistopalvelut auttavateteenpäin。
  • Pidäesihenkilösitietoisena asiasta ja senetenemisestä,koskahänellä在Vastuumyöstyösuojelusta。

viestintäpalvelut.

  • JOS Sinulla ON SomeenLiittyviäviestintäideoita,OtaYhteyttäKampuksesiViestätimiin。viestävieesimerkiksiauttaa tapahtumienyhteisömanageroinnissa,toteuttaa some-kampanjoita taitehdätaustaviestintääjhohonkinajankohtaiseenaiheeseen liittyen。
  • YliopistonViestIntäOsallistuuMielellääänLuovempaankinMe-ViestintäänJASen Ideingiin。
  • YliopistonviestintäJärjestääMe-Valmennuksia,ViestäklinoITAYMV。Yksi Sellainen在Tutkijoille超宁鲁数字影响-Valmennus(Linkki Flamma-Intranetiin)。TietoaNiistäsaatseuraamalla flammaa。
  • 铁德昆南南麓黄花莲nimissä perustaa aina viestintä。Samalla sunnitellaan tavoite, ylläpito ja sovitaan toiminaperiaatteista。
  • SomenHäirintätapauksissaVistintäAuttaaarvioimaan tilannekuvaaJaItäandälinaimahekuvaajaIngiestinnällisiintoimenpiteisiinkannattaaryhtyä。TarvittaessaViestitäauttaa atileien piilottamisessa,ja voi ensiapuna auttaa viestienläpikämisessäjatalltentamisessa。
  • YliopistonAihetunnisteetLöydätyliopiston的一些 - seinältäThinkwallilta.Flammasta.
  • LisätietojaPalveluistaSaatFlammasta.,Kampusviestinnästäjayliopistotasolladigiviestinnästä。yhteystiedot:

Henkilöstöpalvelut(TyösuojeluJahäirintätapaukset)

Juristipalvelut

Kirjastopalvelut

Helsingin yliopiston kirjaston näkyvyys- ja altmetriikkapalvelut kertovat julkaisujen levinneisyydestä, vastaanotosta ja käytöstä verkossa - myös sosiaalisessa mediassa。

valitse aihet,joista haluatviestiä。Mieti Miten Ja Keiden Kanssa HaluatViestiä。NäinLöydätitsellesi Sopivan Kanavan Ja Toimintatavan。

Seuraa Ja Tutustu

图图图图的一些卡纳维因尼尼登的文化。Valitsemalla muutaman seurattavan tilin tai henkilön saat osviittaa siitä, millä eri tavoilla ihmiset näissä kanavassa viestivät。Jo tässä vaiheessa kannattaa miettiä, kuinka persononallisen tyyli sopii sinulle。

2. valitse Kanavasi

Asiantuntija löytää todennäköisesti suurimman osan kohderyhmistään Twitteristä tai LinkedInistä。Facebookissa asiantuntijaviestintään voi olla tehokkainta käyttää ryhmiä。Jos viestit mieluummin visuaalisesti, sopivin kanava voi olla Instagram, Jos esiintymällä, YouTube, Jos kirjoittamalla, blogi。维基百科上的所有信息henkilö- tai aihesivuja tai osallistua päivittämään olemassa olevaa sisältöä。

3.Päätä,OletkoEsilläHenkilönäVaiOsanaYhteisöä

Jos viestit henkilökohtaisella tilillä, lisää profililiisi oma hissipuheesi eli omanlainen kuvaus itsestäsi。Sen lisäksi, että kerrot kuka olet ja mitä teet työksesi, kerro myös mikä työssäsi tai ajatuksissasi on erityistä ja tuottaa lisäarvoa seuraajillesi。

Henkilökohtaisen some-tilin lisäksi voit toimia osana yhteisöä。在tuttu monille tutkijoille, jotka toimivat somessa myös tai pelkästään tutkimusryhmän tai -hankkeen nimissä。

4. Kirjaa Tavoitteesi.

tavoitteesi voi olla esimerkiksi asiantuntijuustietyssäaiheessatai Uusien IdeoidenlöytäminenJAJakaminen。一些-KanavastasiLöytyvä分析Tiikka Auttaa Seuraamaan JA Asettamaan Tavoitteita OmalleYleisölleJAViestien Vaikuttavuudelle。

5. Mieti Aiheesi.

Kytke Sosiaalisen MedianKäyttöMuuhunHenkilökohtaiseenviestääsiJanniihinAjankohtaisiin Kesusteluihin,Joihin Haluat Tuoda Asiantuntemuksesi。Tunnista Ja Valitse Aiheet,Asiantuntemusta Ja Joista HaluaisitViestiäJAKeskustella的joista sinulla。viestintäjayhteiskunnallinenvaikuttaminen vaativat艾卡阿,杰伦·莱斯(JotenLisää)一些-ViestääMoaanViestätä-JaTyösuunnitelmaasi。

6.Rakenna verkostoa

Sosiaalinen Media auttaa sinuaylläpitämäänämäänjatiivistämäänverkostojasi。TekemälläVerkostoanalyysiinTunnistat Omat Verkostosi JA Pystyt KohdentamananViestääsiVerkostonKeskeisilleToimijoille Taihijoille TaiHenkilöille。

7.Seuraa yliopistoa ja omaa tiedekuntaasi tai yksikköäsi somessa

赫尔辛林yliopisto viestii aktiivisesti sosiaalisen median palveluissa。OTA.Yliopiston JA Tiedekuntasi一些百倍Seurantaan。Tunne Yliopiston AihetunnisteetJAKäytäniitä。Silloin Yliopisto voi Reagoida Viesteihisi。OMANÄKYVYTESIAsiantuntijana Kasvaa Ja SaatLisääSeuraajia。

一些在osa viestintää ja viestintä在esihenkilötehtävissä tärkeää。Yliopisto kannustaa esihenkilöitä verkostoitumaan myös somessa。Hyvin todennäköisesti sidosryhmäsi hyödyntävät sosiaalista mediaa。Mieti mistä jäät paitsi, jos et ole mukana alasi some-verkostoissa etkä ole tietoinen siellä käytävästä keskustelusta。

YliopistollaJohtotehtävissäTyöskentelevienMielletänHerkästiAnaIdustavanYliopistoa JAEsiintyvänTyörooleisaanyösSosiaalisessaMedssa - UseSiaalisesa Medsssa - usein silloinkin,Kun et Itse Ajattele JulkaisevasiTyöroolissa。Siksi Some-toimintasi Vaikuttaa Vahvasti Sidosryhmien mielipiteisiin Yliopistosta。

Työyhteisöjen hyvä keskustella sosiaalisen median käytöstä työvälineenä。Pohtikaa yhdessä, mitä hyötyä sosiaalisesta mediasta on tiimine tavoitteiden saavuttamisessa, mitkä ovat kohderyhmänne ja mistä aiheista viestitte。

Esihenkilö ei voi velvoittaa sosiaalisen median käyttöön, viestintätehtävissä toimivia henkilöitä lukuun ottamatta, vaan sen käyttäminen perustuu vapaaehtoisuuteen。Tavoitteellinen viestintä sosiaalisessa mediassa vie aikaa eikä sisiksi saa tulla ylimääräiseksi tehtäväksi muiden työtehtävien lisäksi。Esihenkilö huolhtii, että työntekijän toimenkuvassa on varattu tähän aikaa。

SisäistäViestIntääääei ei voikeskittääsosiaaliseenmediaan esimerkiksi tavoitettavuuden,Tasapuolisuuden Taitioosuojan Takia - Sen Sijaan KesusteluTyöyhteisöaiheistaKiinnostaaSomussa Monia。Työyhteisönsisäisenvistinnänhoidammeyliopistonomilla palveluilla kuten flamma,团队,yammer jasähköposti。

ToimiNäinesihenkilönä.

  • Sovi Tiimisi Kanssa,MitenKäytätteSosiaalistaMediaaTyövälineenä。
  • Huolehdi,EttäSosiaalisestaMediaSta Ei AiheuduTyöntekijälleKuormitusta。
  • Sinulla在Velvollisuus tukeatyöntekijöitäsiHankalissaTilanteissa。Saat Itsekin TukeaTyösuojelusta。
  • jos havaitset somessaepäasiallistaKäytöstäLaittomuuuksistaPuhumattakaan,Sinulla onSekävelvollisuusettäoikeustoimia tilanteenedellytämällätavalla。Saat Itsekin TukeaTyösuojelusta,HäirintäyhdyshenkilöiltäTai Yliopiston Juristeilta。

赫尔辛林yliopistossaa ei Oleeriytettyjätutkijoidenja opettajientyösuhteita。Muistathan Kimmassakin Roolissa Toimiessasi Toisen Roolin Velvoitteet。Vaikka Katsoisit Olevasi Somussa Vain Tutkija,OpiskelijatMieltävätinutOputajana。阿曼Inhimillisen Puolen Esille Tuominen Somessa VissaAnotetaan Positiivisesti - Inhimillisyys Ei Tarkoita Samaa Kuin Yksityisasioista Kertominen。

vinkkejätutkijarooliin

  • Kerro Sosiaalisessa Mediassa TutkimustulostenLisäksi全能Vaikuttavuudesta Ja TutkimuksenTekemisestä。Selisää全能LäpinäkyvyttäjaLuotettavuuttaJa Kiinnostaa Monia。
  • Monet RahoittajatEdellyttävätVuorovaikutustaKoko Tutkimushankkeen Ajan - 一些ToimiiTässäLoistavasti。
  • Kartoita alalle tärkeät aihetunnisteet (hashtagit) ja käytä niitä。Myös rahoittajilla ja yhteistyöverkostoilla saattaa olla toiveita käytetyistä tunnisteista。
  • Hankkeen kohdalla kannatta aina miettiä kannattaako sille perustaa omaa tiliä etenkin silloin, jos ei ole kyse monivuotisesta projektista, sillä viestintä onnistuu hyvin myös hashtageilla。Tutkimusryhmät voivat rakentaa viestinnällisen kotipesän myös blogeihin。
  • 在Laaja的Tutkijan Sananvapaus Verkossakin。Kuten Kaikki SomenKäyttäjät,Tutkija Saa Ilmaista阿曼Mielipiteensä,MuttaSePitääääErottaa Tutkitusta Tutiedosta。SamoinHyväTieteellinenKäytäntöVelvoittaaTutkijoitaMyös的Somussa。
  • HyviäVinkkejäTiedeviestäänLöydätTiedonjulkistamisenNeuvottelukunnanVastuullinen tiede -sivustoltaTiedeviestinnan oppaasta

Vinkkeja opettajarooliin

  • Opiskelijat ovat yliopistoyhteisön keskeisiä toimijoita。在heidän arvostamistaan上,että oppiminen ja oppimisympäristöt näkyvät somessa eikä ainoastaan tutkijoiden työ。
  • Monien OpettajienMielestäonTärkeääITääSomessaSoSillä阿曼阿尔曼·默克尼·默克基·默多斯·赫尔米森。Julkisen Keskustelun Kautta VoiLisätäSenSuosiota Opiskelijoiden Keskuudessa。
  • 我们的教育是这样的,我们的教育是这样的。Opettajan etiikkaan ei kuulu opiskelijoiden julkinen arvostelu - ole tarkkana myös some-ryhmissä!
  • Kunnioita opiskelijoiden yksityisyden suojaa。Vältä julkaisemasta heidän nimiään tai kuviaan sosiaalisessa mediassa kysymättä lupaa ja mieti tarkkaan, ennen kuin hyväksyt heitä kavereiksesi。
  • Tutkimuspohjaisesta Opetuksesta Ja Pedagogisista Kokiluista Kertominen on Kiinnostavaa Quale-SisältöäyösKansainvälisesti,SilläSuomalainen Kouutus Kiinnostaa Maailmalla。
  • Myös在helposti somen hittisisältöä。Kun jaat tai käytät opetusmateriaaleja, noudata tekijänoikeuksia。
  • Kun Sijoitat Someen Aineistoja,Johon Sinulla onTekijänoikeus,MerkitseSelvästi,MinkälaiseenKäyttöönnanatLuvan。ApunaVoiKäyttää.创作共用 -Lisenssejä。
  • Opettajille Tietoa Avoimesta Opetuksesta JaTekijänoikeuksista