每个年龄段都需要团队合作技能 - Dlearn.helsinki项目生成了旋转Teamflent

Dlearn.Helsinki诞生于需要寻找一个科学解决方案,以便在社区中开发团队合作技能。基于该项目以及教育和心理学的研究,开发了解决方案和应用,现在,已成立称为Teamfluent的衍生物。

Jukka Rautiainen.已被任命为首席执行官Teamfluent.这是一个基于科学研究的新衍生品。Rautiainen在能力建模或技能和知识建模,以及在国际环境中测量和发展这种能力的技术商业化方面拥有丰富的经验。

“我也看到了私营部门申请的巨大潜力。rautiainen说,易于从团队的角度来看,特别是从团队的角度来看,在商业部门的前景中已经是非常重要的,“Rautiainen说。

“然而,这样一种经过全面评估、建立在科学研究基础上、能够应用于职业生活中不同情况的工具,以前从未有过。”

多学科合作加速了公司的成立

“TeamFluent是教育研究能够带来的具有商业潜力的创新的一个很好的例子。我们希望我们所有校园的研究人员都能受到鼓舞,提出更多的想法。贾里斯特兰德曼,首席执行官赫尔辛基创新服务(他的)。

教授Auli倒空来自教育科学学院的教授领导了dLearn。赫尔辛基的项目。

“作为一名研究人员,有可能设计一个解决方案和应用程序一直很有意思和鼓舞人心,这使得可以通过多学科协作来收集研究数据并将其进行分析。这赫尔辛基挑战竞争是第一个为这个独特机会提供资金的竞争业务芬兰追随者。很高兴看到我们在dLearn中开发的解决方案是多么有用。在实践中也发现了赫尔辛基项目。”

除了教育专家外,该项目还涉及心理学家和计算机科学家,从几个科学领域的角度来看,这已经启用了应用的设计和开发。赫尔辛基bob体育下注安卓版大学基金正在为新公司提供资金,该公司的客户包括相对较大的企业、团队教练和顾问以及教育和教学部门。

介绍在公营部门和商界的应用

Dlearn.Helsinki申请已经在许多业务,教育机构和其他公共组织中驾驶,并且已被发现运作良好。系统地评估团队活动和相关反馈是团队合作的核心,确定优势和发展目标也是如此。基于这些活动的措施使合作更加顺利。

TeamFluent Oy是根据赫尔辛基大学的商业化规则和流程建立的。bob体育下注安卓版在将他们的创新商业化的过程中,研究人员得到了赫尔辛基大学旗下的赫尔辛基创新服务公司(HIS)的帮助。

阅读更多关于dLearn。赫尔辛基项目

进一步的信息:

贾里斯特兰德曼,赫尔辛基创新服务(他)首席执行官,jari.strandman@helsinki.fi,+358 40 6968 968
Jukka Rautiainen.TeamFluent Oy首席执行官jukka.rautiainen@leadershipimpact.fi+358 40 570 4768
Auli倒空,赫尔辛基大学教育科学学院大学教学中心教授,bob体育下注安卓版auli.toom@helsinki.fi.,+358 50 415 4852
托米- Mannisto,赫尔辛基大学科学学院教授,bob体育下注安卓版tomi.mannisto@helsinki.fi+358 50 5551 5463