bob体育下注安卓版赫尔辛基大学毕业生已经完成了硕士学位,学士(药店)学位或幼儿园教师学历有很好的就业前景。五年毕业后,95%的受访者,1%是失业,4%是在劳动力。以外的工作包括,例如,全日制学生。劳动力就业毕业生的比例是非常高的99%。
超过4/5的受访者满意程度而言,他们的职业生涯中,有工作的需求对应于他们的学历,并且能够使用他们所获得的知识和技能在大学工作。
赫尔辛基大学的11个学院毕业生找到工作在一个广泛的专业角色。bob体育下注安卓版五年毕业后,大约17%的受访者曾与客户和患者和15%的人从事教学和教育部门,15%在政府工作,规划和发展,十分之一做研究工作。
三分之一的受访者在公司工作,27%为市政府工作。其他重要的雇主包括政府、大学和第三部门。
为进一步的硕士毕业生就业信息从不同的领域中可以找到硕士毕业生的职业监测报告(PDF)。另外,请参见下面faculty-specific页面。
赫尔辛基大学的博士毕业生有很好的就业前景。bob体育下注安卓版三年毕业后,98%的受访者使用,1%的人失业,1%是在劳动力。劳动力就业毕业生的比例是非常高的98%。
超过4/5的受访者有工作需求对应于他们的学历,能够使用他们的知识和技能在大学获得在他们的工作,和满意程度的事业。
超过45%的博士毕业生工作主要在研究。一般来说,博士毕业生举行各种各样的角色,这取决于他们的教育和研究领域。三分之一的博士毕业生在大学找到工作部门,企业和政府部门的13%的22%。
进一步从各个领域的博士毕业生的就业信息中可以找到博士毕业生的职业监测报告(PDF)。
根据最新的职业监测调查,满意程度的赫尔辛基大学硕士毕业生的职业生涯增加了。bob体育下注安卓版调查提供重要的信息在大学应该如何发展自己的教学,这样度继续满足职业生活的需要。
就业市场形势的农业和林业学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有95%的受访者被雇佣,1%的失业和4%的劳动力。
公司最重要的雇主为教师的毕业生(2016年54%的毕业生)。毕业生的主要性质的职责是最好的形容为管理、规划和发展(25%)以及咨询或培训(14%)。
就业市场形势的文学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有92%的受访者被雇佣,2%的失业和6%的劳动力。
不同雇主的教员的毕业生就业部门和职位根据教育领域的差异很大。总共25%的2016名毕业生在教育工作,而14%的工作管理、规划和发展和研究的10%。公司正在教师的毕业生最大的雇主(26%),其次是直辖市(25%)。
就业市场状况的生物和环境学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有91%的受访者被雇佣,0%的失业和9%的劳动力。
公司(38%)和大学部门(20%)是最重要的雇主为学院2016年的毕业生。毕业生的主要性质的职责是最好的形容为研究(36%)以及管理、规划和发展(14%)。
就业市场形势教育科学学院毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有94%的受访者被雇佣,0%的失业和6%的劳动力。
市政部门最重要的雇主为教师的毕业生(2016年63%的毕业生)。教育最好的描述了毕业生的主要职责的性质(58%)。
就业市场形势的法学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年优秀的2021年秋季,有98% %的受访者在就业,0%的失业和2%以外的劳动力。
业务部门是教师最重要的雇主的毕业生(44%),与政府在第二位(41%)。法律工作最好的描述了学院毕业生的主要职责的性质(74%)。
就业市场形势的医学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年优秀的2021年秋季,有100%的受访者被雇佣,0.9%的失业和0%的劳动力。
学院的毕业生,市政部门显然是最大的雇主,为66%。公司在第二位在19%。工作与客户或病人最好的描述了任务的教师的毕业生(87%的受访者)。
就业市场形势的药房学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有94%的受访者被雇佣,2%的失业和4%的劳动力。
公司最重要的雇主为教师的毕业生(2016年74%的毕业生)。工作与客户/病人最好的描述了毕业生的主要职责的性质(39%)。
就业市场形势的理学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有96%的受访者被雇佣,1%的失业和3%的劳动力。
公司最重要的雇主为教师的毕业生(2015年44%的毕业生)。毕业生的主要性质的职责是最好的形容为管理、规划和发展(29%)以及研究(27%)。
就业市场形势的社会科学学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有97%的受访者被雇佣,2%的失业和1%的劳动力。
社会科学学院的毕业生找到工作在不同的部门和职责。最重要的雇主公司(32%)、政府(20%)和市政部门(19%)。最常见的描述毕业生的主要职责是管理、规划和发展(23%),但主要职责的范围很广包括学院的毕业生。
就业市场形势的神学学院毕业生毕业后5年bob电竞 bobapp下载
学院的毕业生的就业市场情况2016年好2021年秋季,有94%的受访者被雇佣,2%的失业和5%的劳动力。
不同雇主的教员的毕业生就业部门和职位根据跟踪研究中明显不同。该报告考察了2014 - 2016年的毕业生。
对于那些毕业于A1跟踪研究,第三部门(包括教区)显然是最重要的雇主(73%)。教会工作描述了54%的受访者毕业于A1研究轨道。
62%的毕业生教师教育研究跟踪用于市政部门。55%的人说他们主要在教育工作。
A2的毕业生研究跟踪工作任务和雇主的广泛领域。
就业市场情况,兽医学院毕业生毕业后5年
学院的毕业生的就业市场情况2016年优秀的2021年秋季,有100%的受访者被雇佣,0%的失业和0%的劳动力。
学院的毕业生,市政部门显然是最大的雇主,为43%。公司在第二位在38%。工作与客户或病人最好的描述了任务的教师的毕业生(81%的受访者)。
赫尔辛基bob体育下注安卓版大学毕业生职业生涯的位置上收集信息和雇主进行职业技能需求的监测调查。调查是由Aarresaari实现,国家就业和职业服务合作网络的芬兰大学。
职业每年监测调查发送那些完成了硕士学位,学士(药店)学位或幼儿园教师学位五年前以及那些完成了博士学位三年前。
职业监视调查可以帮助解释毕业后就业机会。
职业监测数据是重要的职业考虑未来和当前的大学生。即使它不提供任何具体的答案关于学生和申请者应该做什么,这个信息是一个有价值的工具,用于反映一个的选择。在什么样的位置有早期的毕业生找到工作吗?哪些因素是重要的在找工作吗?应该培养学生建立什么样的知识和技能在他们研究的角度来看他们的职业生涯吗?在这些问题上没有其他来源提供信息方式的综合调查。
职业监测有助于发展教学和教育。
学位课程回顾职业每年监测调查的结果。结果被用来开发研究,满足专业技能的需求,比如事业和基于项目的课程。
职业生活正在改变——技能需求的?
的变换工作是一个热门话题,这种现象只能理解监控、分析和研究。职业监测调查的结果将会彻底的分析,以及处理的能力,学位课程和博士的学校。以及发展教育的内容,结果将被利用,除此之外,在职业指导活动和支持职业规划课程。
职业监测调查的结果影响资金授予赫尔辛基大学。bob体育下注安卓版
调查结果用于评估和比较,例如,毕业生就业质量和毕业生和他们的满足度。