接触和监督
你在找主管或项目的联系人吗?从这个页面,你会发现行政人员的联系信息,以及信息在董事会和监事的计划。
联系人

凯伦Sims-Huopaniemi博士

agforee-info@helsinki.fi

博士教育规划官员的计划

  • 负责支持博士生教育的管理
  • 支持课程的准备工作、教学计划和时间表博士的计划
  • 管理应用程序支付薪水的职位,差旅补助和论文完成资助的博士研究人员,和实现决策与这些事情有关
  • 负责服务的协调和发展博士的研究人员合作,教学和学习服务

教授弗雷德·斯托达德

frederick.stoddard@helsinki.fi

博士项目的主任

  • 负责管理博士项目,实现其目标和质量呢
  • 负责博士的课程设计方案
  • 负责教学方面的计划和内容的教学博士计划呢
  • 负责组织之间的合作单位,其他学位课程和博士的学校吗
  • 决定分配和合理使用的博士项目的资源
  • 负责操作的博士项目的副主任协调能力和合作协调能力和博士的学校吗

博士计划委员会

  • 评估申请攻读博士学位的权利和准备选择建议教师给予正确的追求一定程度
  • 负责准备课程和博士项目的招生标准
  • 决定博士的课程计划,负责教学准备
  • 组织的博士研究员监督
如何找到合适的导师

发现监管者愿意指导你通过你的论文项目是最重要的步骤之一,在准备您的应用程序。这里有一些提示,以帮助你成功:

  • 早期开始。这意味着提前几个月而不是几周。找到合适的匹配可以耗时。
  • 做你的研究。你更有可能得到积极回应如果研究者的方法分享你的研究兴趣。方法未来的上司,如果你申请一份工作——发送相同的通用信息不同的收件人不太可能带来期望的结果。熟悉导师的研究概况,并试着选择你的方法的人基于共同的研究兴趣。
  • 对细节的关注。必须使用至少一个你的上级(永久或长期)的教师学位授予你未来的目标,和至少一个需要讲解员的标题或类似科学的资格,即是一个高级研究员在你的领域。当你发现潜在的监管,确保至少其中一个满足这些需求。
  • 是精确的。主管收到很多邮件。当你未来的导师,你的主题和动机明确,简洁的方式让他们轻松地评估你的话题是他们是否会监督和是否感兴趣似乎可行。
  • 要有耐心,并且准备失望。的过程中找到一个导师,您可能会收到一些负面反应——或者,有时候,没有反应。有时你的主题就是不是一个好与你接触的人,有时主管没有新的学生在他们的研究团体。如果你得到否定的回答,继续前进。也请注意,你可能不会找到一个主管,如果你的研究课题不是广泛代表赫尔辛基大学。bob体育下注安卓版

赫尔辛基bob体育下注安卓版大学研究门户你可以搜索个人研究资料以及通过使用关键字相关的研究。记住这项研究门户网站列出了所有大学的研究人员隶属于赫尔辛基——包括目前的博士研究人员,不应被视为潜在监事。bob体育下注安卓版如果这个人是使用,您将看到他们的头衔在他们的个人档案页面。

监事

所有小组领导者作为主管的博士研究人员可以找到bob体育下注安卓版赫尔辛基大学的研究数据库

左边列出其他从属关系。