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谁可以申请?
该计划的目的是只对国际学生追求硕士学位在赫尔辛基大学。bob体育下注安卓版
工作时间和工资
实习机会的公司内进行兼职工作(50%),离开时间研究。实习生的工资是€700每月兼职(50%)实习。培训期间主要从9月1日到12月31日。
我如何申请?
应用周期是在春天,应用2023年期限已经结束。新职位可以再2024年3月至4月,也将公布在这里。
请提交您的应用程序通过大学的招聘系统点击申请链接,每一个招聘广告的底部。请注意,您将被要求注册到系统之前得到应用。请使用其他比你的赫尔辛基。fi帐户注册。你将收到一个消息从招聘系统,一旦应用程序注册到系统。需要帮助,请联系:recruitment@helsinki.fi。
胡安费尔南德斯可以见到效果参加了赫尔辛基大学人力资源实习在2018年初,当他接近毕业硕士研究。bob体育下注安卓版他和人力资源之前,有一些经验,当他在赫尔辛基大学的一名学生,他收到信息关于这个实习在2017年底。bob体育下注安卓版只是两个月的经验,但是他学到了很多关于人力资源在一个大型组织。
我在部门处理国际事务中,我的上司负责的研究人员和来访的讲师。因此,我觉得自己是团队的一部分从第一时刻!例如,我参加了一个为期两天的旅行到塔林在其他大学的同事见面。除了我的第一团队,我网络与来自不同部门的人在人力资源领域。例如,我遇到了安娜Storgards,组织许多职业教练在线研讨会作为培训计划的一部分。
我有一个很好的与我的上司Kirsi和挚友,和我保持关系。事实上,我提到过Kirsi作为我的参考当前和过去的工作。我可以说,实习确实产生了影响,有她作为我的参考帮助我度过我的人力资源职业生涯。在个人层面上,我以后合作Kirsi和挚友,他们已经建立的公司。此外,我总是建议他们每当有人需要搬迁服务,这是他们的专长。我的经验超出了我的预期:仅仅两个月的实习给了我这么多的联系人、引用和整个人力资源领域的知识。
小林Tuominen第一次听到实习机会的时候与她共享通过大学的学生大使计划,参与。申请周期后,她有幸被选中加入国际交流服务和教育合作的团队在2021年,更具体地说,使用国际学位学生的服务。
我的任务处理新传入的两周一次的时事通讯国际学位的学生,组织和举办学生生活2.0事件,更新社交媒体平台。不仅我的任务让我与其他学员和同事合作,但最大的优点之一是在定义任务和责任,。考虑到这一点,我能够看到的进程和结果的工作我花了过去几个月做的事情。从一开始,当我陷入困境,我是一个非常友好和支持的工作环境,提供了必要的帮助,自由和独立来分享我的想法和思想。
的实习给了我我第一次品味文化和未来的职业在芬兰工作,这是我最大的希望之一。此外,它为我提供了进一步发展的机会我的学位课程以外的技能和知识和背景。这是一个有益的和具有挑战性的经验,我感激有这样的机会。我建议这个项目所有那些正考虑应用在未来几年!
安丹纳完成她的学生招聘和培训营销团队(更广泛的通信和社区关系的一部分单元)在2021年赫尔辛基大学。bob体育下注安卓版她想申请实习当她听到从她的学生大使协调员,该项目是开着的。他们甚至是同事。
她培训的主管非常支持并允许她承担不同的责任,她非常重视。她有许多的信任,总是知道她能依靠他们,如果她需要帮助。她的主管定期检查,以确保一切都好了,她觉得她可以与他们建立一个强烈的联系。他们使她感到非常舒适,创造了一个安全舒适的环境学习更多和尝试新事物。此外,她欣赏的可能性练习芬兰!
她的期望关于实习超过了!她得到了各种软、硬技能在实习。例如,扩展她的知识内容管理系统和数字营销工作计划网站和Studyinfo。fi门户,她学会了如何通过不同渠道达到特定的目标群体。因此,她高度推荐大家参加国际实习项目!它不仅可以让你了解更多关于工作与生活的大学和芬兰还允许您开发和扩展你的个人软硬技能在一个安全的环境。这个项目在很多方面帮助她成长,她已经学到了很多关于工作和自己。
罗克珊娜Soreanu赫尔辛基大学人力资源协调员。bob体育下注安卓版她来自罗马尼亚,先前的法律学士学位和硕士学位的商业法律。在罗马尼亚她丰富的法律顾问经验在这个领域工作了8年。她和她的家人决定去芬兰。她第一年在芬兰做清洁和主管在酒店,然后她决定研究硕士项目在赫尔辛基大学的国际商务法律。bob体育下注安卓版
她祝福选择人力资源实习生。她说祝福,因为她认为只有通过神的恩典,她被选中。她的导师Kirsi Korhonen是谁在她身边。她还曾与挚友的目的为第一个月帮助她适应和学习。我知道网络是非常重要的在芬兰找份工作,所以我要每一个会见Kirsi和挚友。有一天,她正在看她的导师Kirsi Biomedicum 1中对新员工在取向,她意识到人力资源是她想在未来的工作领域。
实习期间她感到鼓舞,这给她带来了快乐,所以她申请人力资源协调员职位开放。她在面试一个美妙的经验,但没有得到那份工作。八个月后,她问她是否会感兴趣人力资源部长的位置,这是她生命中最快乐的日子之一,现在,她是一个人力资源协调员赫尔辛基Biomedicum 1生命科学研究所。她强烈建议国际学生的实习。她相信每一个雇主都希望吸引国际人才应该有这样一个计划。
Sarella Arkkila是一个生态学和进化生物学硕士学生在她的第二年。她在2021年参加了实习项目。老师老师建议她尝试找一些毕业前的工作经验。她欣喜若狂,当她被选中的机会与员工工作和集合的生态单元的三支球队在自然历史博物馆:昆虫学团队,后生动物的团队和监控团队。
她Luomus参与培训工作在不同的团队管理博物馆的收藏和研究。昆虫学和后生动物团队照顾博物馆的动物集合。国家动物博物馆的藏品包括超过1000万个标本,所以有很多工作。总有东西需要看和修理或重组。这使得在标本处理第一手经验,以及经验的研究世界是什么样子。实习期间她数字化老标本到一个名为科特卡的新项目。这个程序允许世界各地的研究人员访问的资源和知道博物馆举行。数字化研究的标本是至关重要的标本进行出席博物馆和重要的国际关系。她感到荣幸参与这样一个有效的任务。
第一天她上司走迷宫通过博物馆。可爱的背后显示躺一层在层的标本和集合。大量的标本将她措手不及,她开始理解的重要性,这个集合大量的研究人员和科学。她不知道休息室将成为关键的连接,形成朋友,拥有迷人的讨论目前的研究。整个建筑的气氛和同事是一种好奇心,渴望分享信息和知识。她感到非常幸运,现在可以叫自己其中的一个。
Stinne Vognæs是一个国际事务办公室的实习和工作在其他方面Una欧罗巴联盟和非洲项目。她参与重组国际事务办公室的新网站页面和其他一些项目。她现在是一名全职员工在赫尔辛基大学国际事务办公室的项目协调员Una欧罗巴,主要在学生参与的项目。bob体育下注安卓版
实习真的是奖励她,尽管她是由于COVID-19远程工作。她参与了一系列不同的计划和临时任务,感觉自由地分享她的观点和思想,它打开了大门,其他任务除了原本打算在她的立场。她的任务是非常开放,因为实习已经发达而COVID-19仍在非常早期的阶段,事情会如何发展的不确定性。特别是在国际事务等领域,当然更大的全球大流行的影响和限制,机动性和我们传统上认为是国际化的一部分。然而,她还能帮助学生参与开发新的想法Una欧罗巴和工作如何沟通关于大学联盟内所有利益相关者。她帮助组织与非洲的事件程序被启动时她是一个实习生,参加了一个高层会见研究者和外交部时,这是非常令人兴奋的。很多对话她参与和提出新想法的能力是有益的。她也有机会加入高层Una欧罗巴会见来自欧洲其他七个大学的同事,这是非常令人兴奋的。
实习期间Stinne理解更多关于大学是如何工作的,是多么大的一个组织,有多少不同的人工作在许多不同的事情。这是很有趣的事情在窗帘后面。她也意识到大学有多么复杂。
她有相当高的期望因为她有一个好印象的她的两个主管在面试中,特别是其中提到我们需要重新定义国际化。这真的给她的印象,这将是一个反思和真正做一些新的东西,而不是过于局限的,但实际上带来新的想法。这是真的,她真的很高兴与她的两个主管和开始工作在许多有趣和重要的任务。她有许多的任务,她自己想了。例如,非洲项目如何在适应大学的战略,如何连接的野心与具体行动计划。除此之外她发展辅导计划的一部分,要做自己的研究,把她自己的想法,这是考虑到由她的同事和他们中的许多人集成。这样她的期望超过了因为她觉得作为团队的一员,而不仅仅是作为一个实习生。她真正感到团队的一部分,它是伟大的感觉的信任和她的上司让她真的把所有的想法和建议。她自豪地说她觉得被重视和感谢的机会。